FORMAÇÃO FINANCIADA PARA TRABALHADORES DOS MUNICÍPIOS DO BAIXO ALENTEJO
Entre 24 e 26 de novembro, realizou-se nas instalações da CIMBAL a 3.ª edição da ação de formação “Relacionamento Interpessoal e Gestão de Conflitos”, com uma carga horária de 21 horas.
O objetivo da formação foi fortalecer as competências dos participantes em relações interpessoais e gestão de conflitos, promovendo uma comunicação mais eficaz e um ambiente de trabalho colaborativo. Durante o curso, os participantes exploraram estratégias centradas na assertividade e cooperação, incentivando atitudes construtivas e a melhoria da comunicação nas equipas dos municípios. A formação contribuiu ainda para reforçar o sentido de responsabilidade, a colaboração e a prevenção de comportamentos prejudiciais no contexto laboral.
Até ao final de 2025, está a ser desenvolvido um conjunto de ações de formação financiadas, com o objetivo de qualificar os trabalhadores das Câmaras Municipais da área de influência da CIMBAL. A candidatura visa apoiar os processos de descentralização de competências da administração central para a administração local, bem como a desconcentração para os serviços regionais, com ações focadas em áreas essenciais, como educação, saúde, cultura, ação social, transportes, habitação e capacitação para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.