FORMAĆĆO FINANCIADA PARA TRABALHADORES DOS MUNICĆPIOS DO BAIXO ALENTEJO
Entre os dias 27 e 29 de outubro, realizou-se no Salão Nobre da CIMBAL a 2.ª edição da ação de formação “Relacionamento Interpessoal e Gestão de Conflitos”, com uma carga horária de 21 horas.
A formação teve como objetivo fortalecer as competências dos participantes em relações interpessoais e gestão de conflitos, promovendo uma comunicação mais eficaz e um ambiente de trabalho colaborativo. Durante o curso, exploraram-se estratégias baseadas na assertividade e cooperação, incentivando atitudes construtivas e a melhoria da comunicação nas equipas das Câmaras Municipais, reforçando o sentido de responsabilidade, colaboração e a prevenção de comportamentos prejudiciais.
Até ao final de 2025, está a ser desenvolvido um conjunto de ações de formação financiadas, com o objetivo de qualificar os trabalhadores das Câmaras Municipais da área de influência da CIMBAL. A candidatura visa apoiar os processos de descentralização de competências da administração central para a administração local e a desconcentração para os serviços regionais, com ações focadas em áreas essenciais como educação, saúde, cultura, ação social, transportes, habitação e capacitação para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.